人才發展
作為中國大氣治理行業領軍企業
,公司秉持著尊重人才
、以人為本
、求真務實的企業精神
,願與各路精英探討技術
、探索廢氣治理領域的新高度
,全力為其提供施展理想與抱負的平台
,建立信任
、尊重
、關愛
、幫助的成長環境
,助力快速成長與職業發展進步
,實現理想的美好生活與未來
。包括
:
1、為員工提供雙通道晉升機製 ,滿足技術與管理的不同需求 ;
2 、量身定製職業發展規劃 ,一年打基礎 、二年優專業 、三年定方向 、五年成為領域佼佼者 ;
3 、尊重人才的選擇 ,為充分發揮員工的專長提供多崗位學習機會 ,滿足員工的學習成長需求 ;
4 、為新員工配備相對應的指導老師 ,指導 、陪伴其成長全過程 ;
5 、提供外派學習機會 ,為員工的成長 、提升拓展新渠道 。
1、為員工提供雙通道晉升機製 ,滿足技術與管理的不同需求 ;
2 、量身定製職業發展規劃 ,一年打基礎 、二年優專業 、三年定方向 、五年成為領域佼佼者 ;
3 、尊重人才的選擇 ,為充分發揮員工的專長提供多崗位學習機會 ,滿足員工的學習成長需求 ;
4 、為新員工配備相對應的指導老師 ,指導 、陪伴其成長全過程 ;
5 、提供外派學習機會 ,為員工的成長 、提升拓展新渠道 。